دورة تعلم أودو (Odoo) في إدارة الموارد البشرية (HR) تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام نظام أودو في إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية. تشمل الدورة مواضيع مثل:
- **إعداد النظام**: كيفية تثبيت وتكوين أودو لتلبية احتياجات إدارة الموارد البشرية.
- **إدارة الموظفين**: كيفية إضافة وتحديث بيانات الموظفين، وإدارة السجلات الشخصية.
- **إدارة الرواتب**: كيفية حساب الرواتب والمكافآت والخصومات.
- **إدارة الحضور والإجازات**: كيفية تتبع ساعات العمل والإجازات.
- **تقييم الأداء**: كيفية إعداد وتطبيق نظام تقييم الأداء للموظفين.
تتميز الدورة بتقديم شروحات عملية وتطبيقات حقيقية، مما يساعد المشاركين على اكتساب خبرة عملية في استخدام أودو في بيئة العمل.
